Frauen und Gehalt

Coverfoto Frauen und Gehalt

Drei Trends, die zeigen, wie geschlechtsspezifische Gehaltsunterschiede zum Jobwechsel für Frauen führen.

In diesem Trend-Report gehen wir auf geschlechtsspezifische Gehaltsunterschiede zwischen Mann und Frau ein, deren Einfluss auf den Jobwechsel sowie die Lukrativität eines Jobwechsels für Frauen im Allgemeinen ein.

Dieser Trend-Report enthält:

  • Analyse von Gehaltsunterschieden zwischen Männern und Frauen in verschiedenen Branchen
  • Fokus Jobwechsel: Was springt bei einem Jobwechsel für Frauen wirklich raus
  • Handlungsimpulse für Arbeitgeber, die für faire und transparente Bezahlung stehen oder sich dahin entwicklen wollen

Alle Daten dieses Trend-Reports stammen aus unserem HR-Monitor. In diesem findest du nicht nur weitere Daten zum Thema Gehalt und Jobwechsel, sondern auch alle wichtigen Informationen rund ums Recruiting, Employer Branding & Personalmarketing in den Zielgruppen Schüler_innen, Studierende, Fachkräfte & Akademiker_innen.

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Der HR-Monitor ist ein Statistik-Portal, welches das Verhalten und die Wünsche von Arbeitnehmenden in Deutschland abbildet. Er ist die Informationsquelle, um deine Zielgruppe zu finden, zu gewinnen und langfristig zu binden.

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